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- Responsabilidad Civil vehiculos de Carga
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| Responsabilidad Civil vehiculos de Carga Posted: 01 Aug 2011 04:12 AM PDT
Seguros del Estado ofrece un seguro para vehiculos que cubre los daños, lesiones o muerte ocasionados por el vehículo a terceros. Dirigido a empresas transportadoras, empresas comerciales, transportadores independientes que poseen vehículos de carga por carretera no mayor a 40 años con una capacidad de carga superior a las 5 toneladas. Este seguro de Seguros del Estado es un seguro para vehiculos de responsabilidad Civil Extracontractual básica o en exceso para vehículos de carga por carretera. Amparos Básicos de este seguro para vehiculos, de Seguros del Estado: Responsabilidad civil extracontractual |
| Seguro de Accidentes de Transito Posted: 01 Aug 2011 02:53 AM PDT
En Colombia es obligatorio que todo vehículo automotor tenga una póliza que responda ante accidentes de tránsito, y el Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT), tiene por objetivo cubrir los gastos que demanden la atención médica e indemnizar a todas las personas que se vean involucradas, sin importar si son ocupantes de vehículo (conductor y pasajeros) o terceros no ocupantes de vehículo (peatones), por lesiones corporales, invalidez permanente o muerte toda vez que estas situaciones se deriven por un accidente de tránsito. El SOAT se estableció mediante la Ley 33 de 1986, la cual es derogada parcialmente por la Ley 23 de 1991, y está vigilado por la Superintendencia de Salud; y si bien este seguro da cobertura a toda persona que resulte lesionada o fallecida en accidentes de tránsito, no cubre las pérdidas materiales. La legislación también obliga a todo Hospital y Clínica a brindar, siempre y cuando haya un SOAT vigente, lo siguiente:
Sin embargo, si bien el SOAT estructuralmente está bien definido y existe para pagar los gastos que produzcan los accidentes de tránsito en las lesiones de las personas, no hay como garantizar que la atención médica y el tomar los recaudos necesarios para estabilizar las vidas en peligro de muerte, se dé en forma rápida y oportuna; y éste debería ser el principio y el fundamento de este seguro obligatorio, y no, el buscar quién paga cuando ocurran situaciones siniestras, en las que muy pocas veces los directos responsables se hacen cargo de dichos accidentes. De todas maneras, aunque el SOAT es un recurso imprescindible, no es una especie de "vacuna" que prevenga accidentes, sencillamente cubre económicamente y hasta determinado monto las consecuencias desagradables y fatales por cuenta del "accidente de tránsito", que también vendría bien que se redefiniera ése término, porque si todo donductor y todo peatón andan con precaución y cautela, los llamados "accidentes de tránsito" irían desapareciendo por una cultura de prevención urbana… |
| Posted: 01 Aug 2011 02:01 AM PDT
La red mundial de amplia cobertura para viajeros, Assist-Card, ofrece a sus clientes un basto servicio de seguro internacional que suple necesidades en cualquier parte del mundo, con solo una llamada telefónica. Dependiendo de la necesidad del viajero y del tipo del viaje, la compañia tiene dispuesta una plataforma, no solo de servicios médicos, sino tambien de niveles de confort que basicamente lo componenten tres propuestas:
Cada una de estas tres categorías de cobertura global tambien incluyen: Compra Protegida, Seguro de Cancelación Any Reason (cualquier motivo) y Garantía de Satisfacción. Además, cumple con los requisitos SCHENGEN, imprescindibles para viajar dentro de la Comunidad Europea.
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| Posted: 29 Jul 2011 02:03 AM PDT Dentro la basta lista de Entidades Promotoras de Salud (EPS) que hay en Colombia, Compensar se perfila como la de mayor Calidad en su servicio, ya que en el úlitmo estudio hecho por la Asociación Colombiana de Hospitales y Clínicas (ACHC) en relación a la eficiencia de las EPS en el país, quedó nuevamente y por segundo año consecutivo en primer lugar a nivel nacional. Lo que llama la atención es que esta institución no solo abarca servicios de salud, sino que tiene un inmenso abanico de servicios dirigidos a la sociedad que van desde la formación de la persona, su disfrute sano, su participación activa en el medio que lo rodea y como si fuera poco, le brinda oportunidades para desarrollarse culturalmente, deportivamente y le permite tener a bien usar planes que hagan de su vida un bienestar permanente con un nivel de calidad cada vez mejor; todo esto hace que la revista Dinero la posicione como una de las 25 mejores empresas para trabajar en Colombia, y que la MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) la tenga en el puesto 26 dentro de las 100 empresas con mejor reputación del país. Compensar es una institución líder, ya que demuestra que se puede pensar en mejorar la sociedad incluyendo persona por persona, ofreciendo diferentes planes que se convierten en ayudas vitales para la vida integral del individuo; planes para obtener vivienda, líneas de créditos, diferentes subsidios entre los cuales esta el de desempleo, cursos educativos y deportivos, talleres, acompañamiento educacional, torneos entre empresas, programas para comunidades vulverables, seguridad alimentaria, seguridad de parques, actividades formativas para todas las edades, y en cuanto a salud se refiere tiene la mejor calidad para dar cobertura ya sea en el Plan Obligatorio de Salud (POS), o en el Plan Complementario. Una de las conclusiones que quedan es que, si bien es cierto que "el que mucho abarca poco aprieta", tambien queda claro que cuando se hacen las cosas de forma ordenada, buscando servir con paciencia, tomando áreas de inclusión poco a poco, se termina cayendo ese refrán tan común ante el convencimiento callado y pujante de lograr una sociedad mejor… |
| Posted: 28 Jul 2011 02:03 AM PDT
En el año 2002 se crea el Seguro de Desempleo a través de la Ley 789, y se aprueba dicha Norma para dar una oportunidad de proveer un tipo de cobertura ante la difícil situación de vulnerabilidad económica cuando hay carencia de trabajo. La figura de este seguro es administrada por las Cajas de Compensación Familiar, y es respaldada financieramente por el Fondo para el Fomento al Empleo y Protección al Desempleado (FONEDE). Sin embargo hay condiciones para optar por este seguro, y van desde si el desempleado estuvo antes afiliado a alguna Caja de Compensación hasta si es cabeza de familia o si tiene deudas reportadas; hay todavía mucha discusión sobre quienes son los reales beneficiarios del seguro de desempleo, pero lo que si están definidos son las situaciones que inhabilitan optar por el seguro:
Si bien el Seguro de Desempleo ha sido aceptado por la mayoría de los gremios, aún hay resistencia sobre todo en las empresas aseguradoras, que son las más pendientes del tema, ya que pretender asegurar a todo desempleado en el país es un riesgo bastante delicado; otros gremios como los de ahorro, ven con buenos ojos que aseguren a aquellos que demuestren que tienen compromisos contractuales con entidades financieras en relación con préstamos para vivienda. La idea debe madurar al ser reglamentada en consenso con el Gobierno, los sindicatos, los gremios empresariales, los bancos y sobre todo lasaseguradoras. Ahora bien, esto no sería tan necesario si el Auxilio de Cesantia se usará como corresponde; no habría necesidad de pensar en forma urgente en como reglamentar este seguro de desempleo, ya que las cesantías se crearon precisamente para que el trabajador reciba un pago o un auxilio cuando pierda su empleo… |
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